VIERAILIJA
Työterveyslaitoksen mukaan työkyvyn ja työhyvinvoinnin ongelmat maksavat Suomen taloudelle jopa 40 miljardia euroa vuodessa menetettynä työpanoksena, erilaisina sairas- ynnä muina Lue lisää…
VIERAILIJA
Monilla työpaikoilla pähkäillään työilmapiiriongelmien kanssa. Kun ilmapiiri on huono, työn tekeminen alkaa uuvuttaa ja samalla myös työteho kärsii. Miten työilmapiiriä Lue lisää…
VIERAILIJA
Olin pohtinut pitkään omaa esihenkilöyttäni. Minusta tuntui, että olin hukkaamassa ammatillisen minäni inhimillisyyden alati monimutkaistuvassa ja vaatimuksia täynnä olevassa työelämässä. Lue lisää…
Vastaa kyselyymme ja voita kirjapalkinto!
Käytetäänkö työpaikallasi turhanpäiväistä ammattikieltä eli jargonia? Jos, niin kuinka suuressa määrin?
Arvomme kaikkien vastanneiden kesken kaksi kappaletta Otavan kustantamaa, Perttu Pölösen kirjoittamaa Saisinko huomiosi? -kirjaa (arvo á 28,95 euroa).
Klikkaa tästä!
VIERAILIJA
Vuodesta toiseen Suomen työikäistä väestöä – ammatista ja toimialasta riippumatta – puhuttaa johtaminen. Erityisesti puhuttaa huono johtaminen ja sen negatiiviset Lue lisää…
VIERAILIJA
Vertaistuki on valtava voimavara, jota ei työelämässä ole juuri hyödynnetty. Siitä huolimatta, että kaikilla on pääsy ja oikeus vertaistukeen, kaikki Lue lisää…
VIERAILIJA
Markkinoinnin asiantuntija on vastuussa hyvän asiakaskokemuksen toteutumisesta vähintään kahteen suuntaan: asiakkaalle, joka ostaa markkinointipalveluita sekä palvelua ostavan asiakkaan omille yleisöille. Lue lisää…
Testaa arkkityyppisi!
Arkkityyppi kuvastaa perusolemustamme, joka säilyy meissä läpi elämän. Arkkityyppejä on kaikkiaan seitsemän: avustaja, taitaja, tarinoija, soturi, pappi, tutkija ja kuningas. Mitä arkkityyppiä sinä edustat?
VIERAILIJA
Hyvä asiakaskokemus ja hyvä työntekijäkokemus ovat monelle yritykselle keskeisiä tavoitteita. On tietenkin aiheellista miettiä erilaisia tapoja rakentaa sujuvaa ja optimaalista Lue lisää…
VIERAILIJA
Haluan jakaa sinulle vanhan tarinan, jonka minulle on kertonut Srikumar Rao. Tarinasta on olemassa erilaisia versioita, joten olet ehkä jo Lue lisää…
VIERAILIJA
Olen miettinyt tämän kevään aikana usein myötätunnolla erään pankin nimettömäksi jäänyttä työntekijää, jonka kanssa minulla oli haastava kohtaaminen viime kesänä. Lue lisää…
VIERAILIJA
Harva vuorovaikutusvalmennus jättää nykyään alleviivaamatta kuuntelemisen tärkeyttä. Toisen ihmisen kohtaaminen onkin usein juuri kuuntelua. Aito ja läsnäoleva kuuntelu ei kuitenkaan Lue lisää…
VIERAILIJA
Työelämä on jatkuvassa muutoksessa. Ihmisen näkökulmasta työelämän yllätyksellisyys ja arvaamattomuus kasvavat samalla kun teknologian rooli kasvaa. Samalla se koettelee meidän Lue lisää…
VIERAILIJA
Läsnäolon merkitystä kohtaamisessa on vaikea liioitella, sillä se on todellinen supervoima. Tietoisen läsnäolon harjoitukset esimerkiksi mindfulnessin avulla ovat trendanneet jo vuosia. Lue lisää…
VIERAILIJA
Uteliaisuuteen kannustaminen ei ole helppoa. Johtamisen näkökulmasta kysymys on kuitenkin elintärkeästä asiasta, jota ilman olemme täysin pulassa. Kun valintamme perustuvat Lue lisää…
VIERAILIJA
Työelämässä innostuksen tunteen ja luovuuden johtaminen on uusi musta. Innostukseen ja luovuuteen vaikuttavat jaettu luottamus, säännöllinen ja rakentava palaute, mahdollisuus Lue lisää…
VIERAILIJA
On sanottu, että asiakas tekee alitajuisen ostopäätöksen jo kolmessa sekunnissa. Voiko tämä pitää paikansa? Aivotutkimus osoittaa, että samassa ajassa aivomme ehtivät Lue lisää…
VIERAILIJA
Jokaisen – ja etenkin yritysten ja yhteisöjen päättäjien – kannattaisi suhtautua arvoristiriitoihin vakavasti. Niissä piilee taloudellisten uhkien vaara ja ne Lue lisää…
VIERAILIJA
Työyhteisössä luottamus on enemmän kuin ihmisten välinen luottamus. Se on myös reiluja toimintatapoja, ennustettavia käytäntöjä ja läpinäkyviä rakenteita. Työpaikassa, jossa Lue lisää…
VIERAILIJA
Nykyään yhä useampi etsii tukea omalle muutosmatkalleen. Vaikka muutokseen ryhtyminen saattaa tuntua haastavalta, löytyy muutosprosesseihin myös monenlaista tukea. Yksi varteenotettava Lue lisää…
VIERAILIJA
Taito kohdata toinen ihminen myötätunnolla ja arvostaen on työelämän uusi metataito. Empatiataitoiset osaajat ovat yrityksille kullanarvoista pääomaa. Myös vuorovaikutusosaamisen valmentaminen Lue lisää…
VIERAILIJA
Minä olen ylpeä sinusta. Siitä, miten hienosti ja ammattitaitoisesti hoidit työtehtäväsi. Lauseet, jotka jokainen työntekijä haluaisi kuulla, ja varmasti myös Lue lisää…
VIERAILIJA
Viimeiset pari vuotta olemme joutuneet opettelemaan uusia tapoja viestiä. Etätyöskentely on imaissut meidät mukaan maailmaan, jossa sanaton viestintä on jäänyy Lue lisää…
VIERAILIJA
Pitkän ja työnteon tapoja mullistaneet etätyökauden jälkeen työpaikoille on alettu jälleen palata. Niihin palataan hyvin erilaisista tilanteista. Osa palaa mielellään, Lue lisää…
VIERAILIJA
Kukapa olisi muutama vuosi sitten arvannut, miten merkittävä vuorovaikutustyön väline katseesta muodostuu. Korona-aika maskeineen on peittänyt kasvot, jättäen samalla suuren Lue lisää…
VIERAILIJA
“Sisäistä viestintää pitää parantaa!” Tämä on varmasti yleisin henkilöstökyselyissä esitetty toive. Tuntuu siltä, että sisäinen viestintä kärsii edelleen arvostuksen puutteesta, ja Lue lisää…
VIERAILIJA
Markkinointiviestintä käsittää useita toimia aina mainonnasta visuaaliseen tarinankerrontaan ja sisältömarkkinoinnista videoiden editointiin. Markkinointi on kiehtovaa ja sen kuuluukin kiinnostaa kaikkia Lue lisää…
VIERAILIJA
Miksi työhyvinvointi ei ole edistynyt viimeisten vuosikymmenien aikana, ainakaan työolobarometrien mukaan? Monien elintärkeiden naisvaltaisten alojen työntekijät suunnittelevat alanvaihtoa, koska eivät Lue lisää…
VIERAILIJA
Yksilöllinen minäkäsitys suhteessa omaan työhön on asia, joka muotoutuu työn sisällön lisäksi työelämässä tapahtuvien vuorovaikutustilanteiden ja kohtaamisten myötä. Näistä muodostuu Lue lisää…
VIERAILIJA
Markkinointi yhdistää. Se tuo yhteen organisaation sisäiset liiketoiminta-alueet ja yhdistää asiakkaat yrityksen palveluihin. Markkinointiin ei kannata suhtautua pelkkänä yksinäisenä yksikkönä, Lue lisää…
VIERAILIJA
Millaista fiilistä tavoittelet töissä? Mikä saa sinut syttymään? Miten vahvistat motivoivaa työkulttuuria? Minulle työarjen helmiä ovat olleet hetket, joissa olen Lue lisää…
VIERAILIJA
Ammatillinen palo voi näkyä työntekijän identiteetissä motivaation valovoimaisuutena tai jopa leimahtelevana liekkinä. Tulta pitää kunnioittaa ja arvostaa, jotta sen äärellä Lue lisää…
VIERAILIJA
Maailma tarvitsee asiantuntijoita. Vaikka tehtäväsi ei velvoittaisi sinua tekemään viestintää, on viestinnällä merkitystä. Median kuluttajat kaipaavat tänä päivänä aitoa ja Lue lisää…
VIERAILIJA
Kehityskeskustelu on sana, jonka kuultuamme meissä herää välittömästi jonkinlainen tunnereaktio. Osa kokee ne loistavaksi johtamisen työvälineeksi ja toisten mielestä ne Lue lisää…
VIERAILIJA
Tuskin haluat kuulla kollegaltasi sisäpiirin juoruilua itsestäsi. Et varmaan halua myöskään kuulla työkaverisi kertovan, että hän on juuri saanut sen Lue lisää…
VIERAILIJA
Tiedät varmaan tyypin, joka päästyään unelmalomalle sätkii sekuntiaikataululla paikasta toiseen juosten läpi niin museot ja mausoleumit kuin rotkot ja näköalapaikat. Lue lisää…
VIERAILIJA
Yksilöllistä oikeanlaisuutta ei voi määrittää. Yksi työyhteisöiden suurimmista haasteista onkin yhteisöllisyyden voimavarojen hahmottaminen. Ymmärrys siitä, että jokaisen osaaminen tukee yhteisöllisyyttä. Lue lisää…
VIERAILIJA
Päivän sana on itseohjautuvuus. Etätyö on lisännyt jokaisen asiantuntijatehtävissä työskentelevän painetta kyetä ohjaamaan päivän kulkua sekä töiden etenemistä itsenäisesti. Itseohjautuvuuden Lue lisää…
VIERAILIJA
Maailman kukoistavimmat ihmiset, jotka ovat oman alansa huippuja, elävät päivittäin merkityksellistä elämää. Jokainen meistä kaipaa pohjimmiltaan jotain, mikä antaa syyn Lue lisää…
VIERAILIJA
Ryhmät jaotellaan yleensä kolmeen kategoriaan: pienryhmä käsittää kaksi tai useamman jäsenen, keskisuuri 18 – 30 jäsentä ja suurryhmä yli 30 Lue lisää…
VIERAILIJA
Vastuullisuus on nyt monen yrityksen ja yrittäjän mielessä. Kuluttajien käytös on muuttunut viime vuosina nopeasti – ja muuttuu jatkuvasti – Lue lisää…
VIERAILIJA
Työyhteisöissä koettu eettinen kuormitus on vähitellen nousemassa kestävän työelämän kehittämisagendalle. Ymmärrys eettisestä kuormituksesta ja sen seurauksista on kuitenkin liian kapea. Lue lisää…
VIERAILIJA
Maailman kukoistavimmilla ihmisillä on rutiineja, eli säännöllisesti toistuvia tapoja, joiden ansiosta he ovat oman alansa TOP 15 % -ryhmässä. He Lue lisää…
VIERAILIJA
Työelämää vaivaa inhimillisyysvaje. Tämä on korostunut koronapandemian aikana, mutta tutkimukset kertovat vajeesta jo ennen kriisiaikana tehtyä digiloikkaa. Esimerkiksi kaksi kolmesta Lue lisää…
VIERAILIJA
Myönnettäköön, tämä pandemia on ollut yhdenlainen maraton. Tosin sille jouduttiin lupia kyselemättä ja siihen valmistautumatta. Moni on kuitenkin jaksanut pitää Lue lisää…
VIERAILIJA
Tutkimusten mukaan kukoistavimmat ihmiset, jotka ovat oman alansa huippuosaajia ja -asiantuntijoita, ilmentävät rohkeutta elämässään päivittäin. Rohkeus-teema tulisikin nostaa isosti esille Lue lisää…
VIERAILIJA
Yksi rakentavan tiimityöskentelyn elinehdoista on ajatus ja kokemus yhteisestä työn päämäärästä. Tätä vahvistaa pohdinta siitä, minkälaiset arvopohjaiset elementit ohjaavat toimintaa. Lue lisää…
VIERAILIJA
Toistuuko sinullakin sama kuvio joka vuosi? Tammikuun ensimmäisenä päivänä maha on täynnä joulusuklaata ja mieli täynnä uuden uljaan vuoden taistelutahtoa Lue lisää…
VIERAILIJA
Johtajan henkilökohtainen kukoistaminen on yksi merkittävimmistä yrityksien ja organisaatioiden menestymisen edellytyksistä. Kukoistava johtaja pystyy luomaan oman esimerkin kautta kukoistavan työyhteisön, Lue lisää…
VIERAILIJA
En millään suostu ajatukseen, että tämä ainokainen elämämme olisi annettu meille kärsittäväksi. En, vaikka meidän jokaisen elämässä on pettymyksiä, suruja, Lue lisää…
VIERAILIJA
Ryhmien toimintaa kuvataan eri ryhmäteorioissa pääsääntöisesti kehitysteorioina. Kehitysteoriat noudattavat yleensä neljää ryhmän kehityksellistä vaihetta: ensimmäinen on ryhmän muotoutumisen vaihe, toinen Lue lisää…
VIERAILIJA
Moninaisuuden oivaltaminen on työelämässä tärkeää, koska työyhteisöissä työskentelee erilaisia persoonallisuuksia. Erityisherkkyys on ihmisen kokemuksellisuuteen perustuva ominaisuus, kuten introverttius, ekstroverttius ja Lue lisää…
VIERAILIJA
Kuinka voi varmistaa olevansa iskussa, kun fyysinen paluu työpaikoille on ajankohtainen? Olemalla jo nyt läsnä itselle ja merkityksellisille asioille. Parhaimmillamme olemme Lue lisää…
VIERAILIJA
Suomalaista johtamista on aikoinaan kuvattu Management by perkele -tyyliseksi eli käskemiseen, kiroiluun, nöyryyttämiseen ja huutamiseen perustuvaksi valta-asemajohtamiseksi. Jos joku on Lue lisää…
VIERAILIJA
Astuessamme sisään johonkin yritykseen tai toimistoon aistimme hyvin herkästi organisaation ilmapiirin. Jotenkin se vaan pöllähtää silmille joko positiivisesti tai vastaavasti Lue lisää…
VIERAILIJA
Kyky pitää huolta toisista kertoo hyvin paljon tässä ajassa tarvittavista työelämätaidoista. World Economic Forumin tulevaisuuden osaamistarpeiden kymmenen kärjessä -listauksesta löytyvät Lue lisää…
VIERAILIJA
Oletko aloittanut vuoden energisenä, voimaantuneena ja täynnä intoa – vai tuntuuko, että kaipaisit lisää puhtia työpäiviin ja vapaa-aikaan? Haluaisitko herätä Lue lisää…
VIERAILIJA
Näin uuden vuosikymmenen alussa on hyvä pysähtyä hetkeksi pohtimaan tulevaa, kuvitella, mitä kaikkea haluaisi saada aikaa, mihin osallistua ja miten Lue lisää…
VIERAILIJA
Miten aloittaa uusi vuosi tyhjältä pöydältä? Käsite tabula rasa on latinaa. Se juurtaa juurensa antiikin Roomasta, jossa muistiinpanojen tekemiseen käytettiin Lue lisää…
VIERAILIJA
Epäonnistumisen pelko on viheliäinen tunne. Sen ei tarvitse kuitenkaan antaa estää sinua toteuttamasta urahaaveitasi. Päätös on sinun. Vuoden 2015 marraskuussa Lue lisää…
VIERAILIJA
Olet myöhässä työhaastattelusta ja seisot liikenneruuhkassa. Alat huolestua. Negatiiviset ajatukset valtaavat mielesi. Alat stressaantua. Mielesi laukkaa ja käy läpi kaikki Lue lisää…
VIERAILIJA
Jos sinun pitäisi kirjoittaa tarina yrityksestä tai organisaatiosta, jossa työskentelet, niin mistä kertoisit ensin? Todennäköisesti luontevin tapa olisi aloittaa missiosta, Lue lisää…
VIERAILIJA
Kiire tuntuu olevan ikuinen seuralaisemme työelämässä. Jatkuvasta suorittamisesta on vaikea irrottautua, kun pitäisi oppia tai luoda uutta. Tarvitsemmekin keinoja arjesta Lue lisää…
VIERAILIJA
Vuodenkierrossa kevät on kasvun aikaa, virtaavan veden solinaa, silmuja ja hiirenkorvia. Luonto herää ja kasvuvauhti kiihtyy. Työelämässä se on toinen Lue lisää…
VIERAILIJA
Olet varmaan huomannut, miten henkilökohtainen kehitys ja ylipäätään kokonaisvaltainen hyvinvointi ovat nousseet suosituiksi puheenaiheiksi. Samalla erilaisten valmennuspalvelujen käyttö on selvästi Lue lisää…
VIERAILIJA
”Työtä levosta käsin – siis voiko joku oikeasti laittaa tuollaista näkyviin? Siitä tulee ihan outo mielikuva, niin kuin et ottaisi Lue lisää…
VIERAILIJA
Mielenhallinnantaidot ovat avaintekijä tämän päivän työelämässä ja elämässä. Olemme monien vetovoimien, odotusten ja paineiden vietävänä. Arjen sirpaleisuus ja hektisyys vaatii Lue lisää…
VIERAILIJA
Useimmat meistä haluavat tehdä työnsä hyvin. Joskus jopa liian hyvin. Täydellisyyden tavoittelulla on tuhoisa vaikutus luovan työn tuottavuudelle. Se voi Lue lisää…
VIERAILIJA
Miksi pitäisi haluta olla luova? Enkö voisi vain ottaa iisisti? Ilman muuta voit. Kukaan ei edellytä sinulta tietynlaista elämää – jokaisella Lue lisää…
VIERAILIJA
Kun ei ehdi eikä oikein jaksa. Väsyttää ja on kiire. Siitä puhe mistä puute. Aika ja energia, nuo maagisesti näkymättömät Lue lisää…
VIERAILIJA
Ajankäytön ja tehokkuuden kehittämisessä on yksi iso ongelma: yritämme liikaa. Yritämme tehdä liikaa asioita päivän aikana, mikä johtaa riittämättömyyden tunteeseen. Lue lisää…
VIERAILIJA
Arvostus on yksi yleisimmistä esille nousevista asioista, kun puhutaan työyhteisön henkisestä hyvinvoinnista eli siitä, mikä auttaa ihmisiä kokemaan työssään myönteisiä Lue lisää…
VIERAILIJA
Oletko tullut ajatelleeksi, että omalla suhtautumisellasi – näkökulmalla, josta katsot itseäsi – on suuri vaikutus hyvinvointiisi, terveyteesi, itseluottamukseesi ja menestykseesi? Lue lisää…
VIERAILIJA
Nykypäivänä olemme jatkuvasti monenlaisten omaa elämäämme koskevien valintojen edessä. Ammatinvalinta-asiat eivät kosketa pelkästään nuoria, sillä yhä useampi aikuinen joutuu valintojen Lue lisää…
VIERAILIJA
Muutama kuukausi sitten sain mielenkiintoisen yhteydenoton Sam Öhmanilta. Sam kertoi, että hänen aikomuksenaan on osallistua maailman kovimpaan soutukilpailuun Talisker Whiskey Lue lisää…
VIERAILIJA
Heureka! Miten ihmeessä en ole tullut sitä ennen ajatelleeksi? Tunnistat ehkä tilanteen. Tuon inspiroitumisen hetken, jossa uusi idea on juuri Lue lisää…
VIERAILIJA
Vahva mielipiteeni on, että jokaisen kannattaisi opiskella valmennusta ja ottaa sitä vastaan. Miksi? Siksi, että siitä on paljon todellista hyötyä Lue lisää…
VIERAILIJA
Olin viime kesänä Yokohamassa Psykologian maailmankongressissa, joka on alansa suurin tapahtuma. Kongressiin osallistui lähes 8000 ihmistä 95 maasta ja siellä Lue lisää…
VIERAILIJA
Kesälomat ovat takana, uusi työkausi edessä ja ihmisillä akut ladattuina. Eikun menoksi, kohti alkaneen työjakson tavoitteita! Nyt kun on virtaa, Lue lisää…
VIERAILIJA
Kun olin pieni tyttö, luin kirjan, joka teki minuun lähtemättömän vaikutuksen. Muistan kirjaa lukiessani kyynelehtineeni vuolaasti liikutuksesta. Taisi siinä joku Lue lisää…
VIERAILIJA
Mitä jos markkinoilla menestynyt yritys ilmoittaisi julkisesti lopettavansa työhyvinvoinnin kehittämisen ja ilmoittaisi seuraavaa: ”Yhtiömme on käyttänyt merkittäviä ajallisia ja taloudellisia Lue lisää…
VIERAILIJA
Miksi pitäisi haluta huipulle? Enkö voisi vain ottaa rennosti? Toki voit. Ja sitten toisaalta, voit myös halutessasi laatia polkusi eteenpäin Lue lisää…
VIERAILIJA
Työyhteisöön oli kutsuttu tunnettu luennoitsija puhumaan työhyvinvoinnista. Aikaa luennolle oli varattu puolitoista tuntia. Luennoitsija seisoi jo lähtökuopissa, presentaatiokuvat olivat kohdillaan Lue lisää…
VIERAILIJA
En halua luopua stressistä. En vapautua siitä, enkä irtautua siitä. En halua elää stressitöntä elämää. Stressistä on nimittäin ollut paljon Lue lisää…
VIERAILIJA
Älä sorru elon tiellä, kestä taistelu ja työ, todetaan vanhassa kirjontatyössä, joka on sodanjälkeisessä Suomessa koristanut torpan jos toisenkin seinää. Lue lisää…
VIERAILIJA
”Rakas päiväkirja. Työviikko jälleen takana. Olen saanut uhkauksia ja haukkumisia, minua on tönitty ja nipistelty ja ulkonäköäni on arvosteltu. Olen Lue lisää…
VIERAILIJA
Siellä se nököttää työpaikan keittiön nurkassa useimmiten valkoiseen tai rosteriin puettuna. Se on vaativa yhteistyökumppani, jota pitää aina joko täyttää, Lue lisää…
VIERAILIJA
Perustin osakeyhtiön kaksikymmentäviisi vuotta sitten ihan vain harrastuksen inspiroimana. Minulla oli idea, jonka halusin jakaa ja osakeyhtiö kuulosti vakuuttavalta. Vuosia Lue lisää…
VIERAILIJA
Harva meistä haaveilee itse rahasta, mutta kylläkin kaikesta siitä, mitä se meille mahdollistaa. Meillä kaikilla on asioita, jotka ovat meille Lue lisää…
VIERAILIJA
Yritykseen on tullut uusi, vitaali ja visionäärinen johtaja. Hänellä on valtavasti kehittämisideoita ja suuri ajatus siitä, että nyt ryhdytään tekemään Lue lisää…
VIERAILIJA
”Ne tappaa mut työllä!” Hän rötkötti tuolissaan ja piti jalkojaan pöydällä. Istahdin asiakastuolille niin kuin aiemminkin. Tiesin, että kohta jalat Lue lisää…
VIERAILIJA
Viime vuosien leadership-kirjallisuus on luonut näkymiä johtamisesta, jossa johtajalla on palvelijan rooli työyhteisössä. Hänen tehtävänään on luoda työkumppaneilleen hyvät olosuhteet Lue lisää…
VIERAILIJA
Matkailu avartaa, sanotaan. Matkustaa voikin monella tavalla. Siinä missä yksi kiertää kaikki Euroopan taidemuseot ja kulttuuritapahtumat, toinen ravaa kisamatkoilla formulakaupungeissa. Lue lisää…
VIERAILIJA
Kirjauduin äsken Veikkauksen tililleni. Minulla on Ikirivi, on ollut jo monta vuotta. Tällä kertaa yksi oikein. Okei, ehkä ensi viikolla tulisi Lue lisää…
VIERAILIJA
Työnjohtaja Puttosen kämmenen ulkosyrjä on sininen. Päivä on mennyt työnvastaanottolomakkeita täytellessä. Tätäkö varten piti opiskella, että seisoo tiskin takana papereiden ja kuulakynien Lue lisää…
VIERAILIJA
Aika on todellinen pääoma, joka meitä yhdistää, kirjoitti kiireenkesyttäjä Anja Kulovesi Vierailija-blogissa pari viikkoa sitten. Se on totta, meillä kaikilla Lue lisää…
VIERAILIJA
Aika on ainoa todellinen pääoma, joka meitä yhdistää, kaikki muut leikit olemme keksineet. Aika ei ole rahaa. Raha on uskomusjärjestelmä. Lue lisää…
VIERAILIJA
Eräässä seminaarissa muutama vuosi sitten silloinen Kone Oyj:n toimitusjohtaja Matti Alahuhta esitti neljä omantunnon kysymystä työstä: – Oletko oikea alalla? Lue lisää…
VIERAILIJA
Suomalaisessa työelämässä on runsaasti positiivista energiaa – paljon enemmän kuin huomaammekaan. Työpaikoilta löytyy myös uskomaton määrä innostuneita, työstään nauttivia ihmisiä, Lue lisää…
VIERAILIJA
Astuessasi sisään kahvihuoneeseen keskustelu hiljenee, lounaalla kukaan ei tule istumaan pöytääsi ja sinut jätetään toistuvasti ulos työporukan yhteisöllisistä hetkistä. Onko Lue lisää…
VIERAILIJA
Jokaisella on oikeus tuntea, että on hyvä. Silloin voi arvostaa myös muita ihmisiä sellaisina kuin he ovat, omine erityispiirteineen. Tällä Lue lisää…
VIERAILIJA
”Kaikkialla, missä elämä on voimissaan, on kasvamista. Elämisen tarkoitus on kasvava eläminen.” J.H. Erkko Löysin sitaatin kirjasta Ikuisia ajatuksia. Kirja Lue lisää…
VIERAILIJA
Aika moni meistä kaipaa työltä merkityksellisyyttä, onnistumisen kokemuksia, kehittymistä ja työniloa palkkapäivämme lisäksi. Työ muokkaa meitä ihmisinä, kasvattaa meitä ammattilaisena Lue lisää…
VIERAILIJA
Hyödynnä hetkesi ja viimeistele keskeneräiset projektisi kuntoon lokakuun aikana. Tai jos syyssiivous on tekemättä, nyt on oivallinen aika puhdistaa toimiston Lue lisää…
VIERAILIJA
Kesälomat on vietetty ja keväinen työstressi on haihtunut aurinkoisten hellepäivien myötä. Palaaminen arkeen ja syksyyn on nyt edessä, mikä herättää Lue lisää…
VIERAILIJA
Sitku. Mutku. Eiku. Meillä kaikilla on lukuisia eri tapoja estää itseämme tekemästä asioita, jotka tekisivät meille hyvää. Välillä näyttää jopa Lue lisää…
VIERAILIJA
Oxfordin yliopiston psykologian professori Richard Wiseman (Onnen tekijät – Neljä menetelmää tuurin parantamiseksi, 2003) on kartoittanut, miten onnekkaiksi itseään kutsuvat Lue lisää…
VIERAILIJA
Työelämä 2020, Terveellinen työ – stressi hallinnassa, Työelämäfoorumi, Johtamisverkosto… Suomi on täynnä erilaisia projekteja ja verkostoja työelämän laadun ja ihmisten Lue lisää…
VIERAILIJA
Onko naisen menestyminen asenteesta kiinni, pohdittiin Talouselämän kumppaniblogissa maaliskuussa. Accenturen konsultit Anu Muurinen ja Satu Pulkkinen kysyivät: uskallatko heittäytyä muutokseen, Lue lisää…
VIERAILIJA
Joillekin elämänvalinnat ovat jo parikymppisenä päivänselviä, mutta näin ei ole suinkaan kaikkien kohdalla. Aikuiseksi tulo on ajan näkökulmasta prosessi, jonka Lue lisää…
VIERAILIJA
Aloitimme ihanalla naisporukalla painonhallintaprojektin. Halusimme laihtua, aikuiset naiset. Hommasimme itsellemme asiantuntijan avuksi. Hänpä ilmoitti heti, että ehei, pelkkä painonpudotus ei Lue lisää…
VIERAILIJA
Ei liene sattumaa, että arkikielessä puhutaan viidenkympin villityksestä, sillä tässä elämän taitevaiheessa kyse on nimenomaan leikkimisestä ja hulluttelusta – ja Lue lisää…
VIERAILIJA
Facebookissa eräs kaverini kertoi yhtenä päivänä tunnoistaan, kun puhelin oli jäänyt työpaikalle. Hän ei ollut tavoitettavissa noin 14 tuntiin. Siitä Lue lisää…
VIERAILIJA
Naistenlehdissä iloitaan voimavuosista: elämä alkaa nelikymppisenä. Nelikymppisenä nainen tietää, mitä hän tahtoo ja hän uskaltaa elää rohkeasti omaa elämäänsä. Mutta Lue lisää…
VIERAILIJA
Jos et ehtinyt tehdä joulusiivousta, voit ottaa revanssin ja tehdä mielen suursiivouksen. Usein kuulee sanottavan, että seitsemännettä vuotta pidetään ratkaisevana Lue lisää…
VIERAILIJA
Rentouttava joululoma takana ja akut ladattuina kohti kevättä? No, ei aivan omalla kohdallani. Lumeton joulu muutti suunnitelmat työrupeamasta hiihdonopettajana ja Lue lisää…
VIERAILIJA
Teen työkseni tyypillistä asiantuntijatyötä – näytön tuijottamista, exceleiden pyörittelyä, palavereissa istumista. Istumista monessa muodossa, monessa huoneessa, monessa tuolissa. Työpäivän jälkeen istumista Lue lisää…
VIERAILIJA
Minkälainen työrytmi ja toimintakulttuuri sopivat sinulle parhaiten? Minkälaisia uratoiveita sinulla on? Minkälaiset asiat tekevät sinut tyytyväiseksi työhösi? Työhyvinvointi puhuttaa ja Lue lisää…
VIERAILIJA
Halusin vaihtaa lomarahat vapaaksi. Esimieheni mielestä se tarkoittaa, että minulle maksetaan liikaa palkkaa, kun vapaa-aika kiinnostaa liikaa. Toisaalta kaverini oli Lue lisää…
VIERAILIJA
Aika on sekaisin, Eurooppa kituu veloissaan, maat syyttelevät toisiaan ja talouspolitiikka kärsii virhearvioista. Maailman talouspäättäjät ovat tilanteesta huolissaan ja taloustoimittajat Lue lisää…
VIERAILIJA
Istun raitiovaunussa. Vastapäätä istuu kaksi naista juttelemassa niitä näitä. Puhe kääntyy naisten yhteiseen tuttavaan, yhdeksänkymppiseen naiseen, joka on joutunut kaupungin Lue lisää…
VIERAILIJA
Oman osaamisen tunteminen ja tunnistaminen on tärkeää sekä uutta työtä etsittäessä, uralla edettäessä että palkkaneuvotteluissa. Sen kuvailu on monille meistä Lue lisää…
VIERAILIJA
Tiimien johtaminen ei aina ole helppoa, ja haasteita voivat aiheuttaa ryhmän jäsenten huonot välit. Vielä vaikeampaa johtaminen on tilanteessa, jossa kaksi Lue lisää…
VIERAILIJA
Syksy on tyypillinen aika aloittaa uutta. Toisinaan uusi harrastus lopahtaa ajanpuutteen, motivaation tai jonkun muun syyn johdosta alkumetreille. Lannistumisen ja Lue lisää…