Kollega.fi verkkolehti työstä ja hyvinvoinnista

Onko reagointitapasi toiminta, ajattelu vai tunne?

Kun tunnistat sekä omat että työkaverisi reagointitavat, ymmärrät itseäsi ja ympäristöäsi paremmin ja vuorovaikutus sujuu entistä helpommin.

Lue ryhmien väittämät ja merkitse ylös ne lauseet, jotka sopivat sinuun. Merkitse saamasi pisteet kunkin ryhmän osalta. Jos päädyt tasapisteisiin, mieti kumpi ryhmä kuvaa itseäsi paremmin.

Ryhmä I

  Analysoin mielelläni tilanteita.

  Yllättävissä tilanteissa mietin mitä tapahtui.

  Yritän aina löytää loogisimmat ratkaisut ongelmiin.

  Haluan perinpohjaisen selityksen asiasta johon en ole perehtynyt.

Ryhmä II

  Toiset sanovat, että näytän tunteeni avoimesti.

  Reagoin vahvasti yllättäviin tilanteisiin.

  Menettelen eri tilanteissa sen mukaan miltä minusta tuntuu.

  Vaistoan helposti muiden tarpeet.

Ryhmä III

  Teen mieluummin tehtäviä kuin puhun niistä.

  Kun jotain yllättävää tapahtuu, toimin heti.

  Opin parhaiten tekemällä asioita.

  Olen hyvä keksimään toimenpiteet ongelman ratkaisemiseksi.

Testin tulos

Missä ryhmässä sait eniten merkintöjä?

Eniten merkintöjä ryhmässä I:

Ajattelu-reagointitapa

Ajattelija pohtii ja analysoi ennenkuin ryhtyy toimeen. Hän luottaa enemmän tosiseikkoihin kuin näppituntumaan. Ajattelija keskustelee mielellään asioista ja haluaa selvittää uudet asiat perinpohjaisesti. Ajattelija on harkitseva ja johdonmukainen, ja hän keskittyy yksityiskohtiin, minkä vuoksi hän hallitsee faktat ja tilastot.

Eniten merkintöjä ryhmässä II:

Tunneperäinen reagointitapa

Tunteella reagoiva henkilö vaistoaa toisten mielialat helposti ja reagoi asioihin voimakkaasti. Uuden ihmisen kohdatessaan hän tietää välittömästi pitääkö tästä vai ei, ja näyttää tunteensa avoimesti. Tunteella reagoivalla henkilöllä on vahva ilmaisukyky, hän on herkkä havainnoitsija ja hän muodostaa nopeasti näkemyksensä eri tilanteista tai henkilöistä.

Eniten merkintöjä ryhmässä III:

Toiminnallinen reagointitapa

Toiminnallinen henkilö on aktiivinen ja aikaansaava. Hän keksii ratkaisut ongelmiin ja on jo toteuttamassa niitä, kun muut vasta miettivät menettelytapoja. Hän ei jahkaile turhaan eri vaihtoehtojen välillä, vaan päättää ja ryhtyy toimeen. Toiminnallisesti reagoiva on väsymätön puurtaja ja hänellä on taito olla oikeassa paikassa oikeaan aikaan.

Reagointitavat pohjautuvat valmentaja Carita Nybergin kehittämään Tasapainon Avaimet® -menetelmään.

Leikkimielinen testi on lyhennetty ja yksinkertaistettu versio varsinaisesta testistä. Reagontitavat esitellään tarkemmin jutussa Reagointitapa kertoo miten viestit.