PÄÄTOIMITTAJALTA
Vuoden loppupuoli on tunnetusti hektistä aikaa. Monia asioita pitää saada päätökseen ja toisaalta uutta suunnitellaan vauhdilla. Kiire voi olla välillä Lue lisää…
HENKILÖKUVA
Uuden tekeminen kiehtoo Saara Roinetta, joka työskentelee Ifillä. Vaativia projekteja monessa eri firmassa vetänyt Roine pitää johtotähtenään ajatusta, miten hoitaa Lue lisää…
AJANKOHTAISTA
Vaikka geenit, ympäristö ja sattuma vaikuttavat siihen, millaisia meistä tulee, suurimpaan osaan voimme vaikuttaa itse. Meillä on myös aina mahdollisuus Lue lisää…
COACHING
Asiakkaiden ja ystävien puheissa tietotyöläisen arkea kuvaavat usein sanat kaaos, kiire, viestitulva, päällekkäiset palaverit ja jatkuva muutos. Ja tuttuja ne Lue lisää…
UUSILLE URILLE
Uravalmentajana olen joutunut liian usein näkemään kuinka uskomukset ovat unelmatyön löytymisen tiellä. Tällaiset uskomukset ovat estäneet ihmisiä näkemästä omaa valtavaa Lue lisää…
SANA HALLUSSA
Nainen seisoo lavalla ryhdikkäästi. Hän on pukeutunut hennon vaaleanpunaiseen neulemekkoon. Kasvoilla on vahva meikki. Musta kiharapilvi kehystää kasvoja. Hän tuntee Lue lisää…
Testaa arkkityyppisi!
Arkkityyppi kuvastaa perusolemustamme, joka säilyy meissä läpi elämän. Arkkityyppejä on kaikkiaan seitsemän: avustaja, taitaja, tarinoija, soturi, pappi, tutkija ja kuningas. Mitä arkkityyppiä sinä edustat?
HYVINVOINTI
Luovuus on mahtava voimavara ja hyvinvoinnin ylläpitäjä. Joskus käy kuitenkin niin, että luovuus syystä tai toisesta estyy ja väylä, joka Lue lisää…
VIERAILIJA
Läsnäolon merkitystä kohtaamisessa on vaikea liioitella, sillä se on todellinen supervoima. Tietoisen läsnäolon harjoitukset esimerkiksi mindfulnessin avulla ovat trendanneet jo vuosia. Lue lisää…
COACHING
Luonnon palauttava ja eheyttävä voima on valtava. Jo pieni hetki luonnossa laskee sydämemme sykettä sekä verenpainetta ja auttaa meitä palautumaan. Lue lisää…
JOHTAJUUDEN YTIMESSÄ
Johtaminen on kuin elämä itse. Se koostuu palasista, jotka johdattavat haluttuun suuntaan. Johtamisessa jos missä tarvitaan iso määrä resilienssiä eli Lue lisää…
TASAPAINON AVAIMET
Tiedostan, että olen etuoikeutettu voidessani elää itseni näköistä elämää. Vuosien varrella olen myös tutustunut itseeni pintaa syvemmältä ja havainnut, kuinka Lue lisää…
TYÖELÄMÄN PSYKOLOGIAA
Haluaisitko kehittyä työssäsi ja oppia uusia taitoja? Mitä jos aikaa on rajallisesti ja opittavaa loputtomasti? Nykyajan asiantuntijatyö tarjoaa usein periaatteessa Lue lisää…
COACHING
Joistakin tilanteista ei vain voi oppia liikaa. Yksi toisteinen tilanne ja myös tilaisuus, josta ei voi oppia liikaa, on työelämä. Lue lisää…
KIIRE HALLINTAAN
Muistatko, miten viimeksi nauroit niin, että kyyneleet valuivat silmistä? Nauru tuntui koko kehossasi, hytkyit naurun mukana ja nauru synnytti iloa. Lue lisää…
WORK GOES HAPPY
Viime aikoina on puhuttu paljon joustavasta työajasta, mutta joustavasta työstä tai organisaatioiden kyvystä rakentaa sellaista puhutaan mielestäni aivan liian vähän. Lue lisää…
HYVINVOINTI
Elämässä saattaa tulla hetkiä, jolloin olemme ymmällä itsemme kanssa. Meillä voi olla paha olo tai saatamme olla todella turhautuneita, koska Lue lisää…
KAUPALLINEN YHTEISTYÖ
Tapaan usein yrittäjiä, jotka tuskailevat sitä, etteivät osaa tai ymmärrä kirjanpitoa. Erään yrittäjän pahin pelko oli se, että kirjanpitäjä soittaisi Lue lisää…
COACHING
Miten olla rauhallinen kriisien täyttämässä maailmassa ja vahvistaa omaa henkistä jaksamista, kun tuntuu, että toisinaan elämä on vain päivistä ja Lue lisää…
ELÄMÄ JÄRJESTYKSEEN
Kukoistavimmat ihmiset keskittyvät tekemään parhaansa päivittäin, jolloin heidän suorituskykynsä ja tekemisensä laatu ovat korkeatasoisia. Moni kuitenkin ajattelee, ettei ole hyväksi Lue lisää…
VIERAILIJA
Uteliaisuuteen kannustaminen ei ole helppoa. Johtamisen näkökulmasta kysymys on kuitenkin elintärkeästä asiasta, jota ilman olemme täysin pulassa. Kun valintamme perustuvat Lue lisää…
SANA HALLUSSA
Lapsi haraa kaikin voimin vastaan. Punaisen haalarin sisällä pieni ihmisenalku kiemurtelee tuskissaan. Suu vääntyy irvistykseen. Hän heittää nallen puskaan ja Lue lisää…
HYVINVOINTI
Olen joskus kuullut sanottavan, että kiire on vain suhtautumista tehtävän työn määrään. Jonkinlainen mielentila siis. Toisaalta se voi yhtä lailla Lue lisää…
VIERAILIJA
Työelämässä innostuksen tunteen ja luovuuden johtaminen on uusi musta. Innostukseen ja luovuuteen vaikuttavat jaettu luottamus, säännöllinen ja rakentava palaute, mahdollisuus Lue lisää…
Yhteistyössä:
