COACHING

Mainos
TEKSTI MARJA KASANEN KUVA RITVA IKONEN | 28.10.2012 | KOLLEGA.FI
Palstankirjoittajan esittely
Oivalluksia ja intoa coachingista

Business Coach Kaija Pitkäniemi on voimaannuttava valmentaja, jolla on takanaan pitkä työura eri yrityksissä. Viime vuonna Kaija jätti turvallisen työpaikkansa, toteutti unelmansa ja perusti oman valmennusyrityksen Intuitivo Oy:n.

Tie valmentajan uralle vei Kaija Pitkäniemen omakohtainen kokemus coachingista, johon hän tutustui pari vuotta sitten. Pitkäniemi ehti toimia viisitoista vuotta eri tehtävissä matkailualalla ja yli kymmenen vuotta IT-alalla yrityksen osakkaana ja koulutuspäällikkönä ennen elämänmuutostaan.

– Viimeisimmässä työpaikassani sain vapaat kädet toteuttaa itseäni, mutta en kokenut alaa omakseen. Olin tosi uupunut ja aloin miettiä, mitä haluan tehdä isona, hän kertoo.

Samaan aikaan Kaijan ystävä alkoi opiskella coahingia ja tarvitsi vapaaehtoisen koehenkilön valmennettavakseen.

– Ystäväni coachauksen ansiosta löysin omat kiinnostuksen kohteeni ja aloin lopulta itse opiskella coachingia.

Vaikuttavaa valmennusta

Täysipainoisesti Pitkäniemi on valmentanut vuoden alusta lähtien. Hän on keskittynyt pääasiassa tiimivalmennukseen, mutta tekee myös yksilöcoachauksia.

Valmennustyössään  Kaija nauttii eniten siitä, kun coachattava löytää itse ratkaisut ja innostuu työstään.

– On hauskaa nähdä, kuinka valmennettava oivaltaa itsestään asioita ja saa aikaan konkreettisia muutoksia elämäänsä.

Kaija Pitkäniemi nauttii valmentamisesta.

Mökkeily henkireikänä

Valmennustyön vastapainona Kaija hakee voimia maalla mökkeilystä ja luonnosta.

– Pidän ulkoilusta ja liikunnasta. Keväällä löysin myös uuden harrastuksen, juoksun.

Kotona Kaija rauhoittaa mieltää meditaatioiolla, kuuntelee mielellään musiikkia ja lukee kirjoja. Myös ruoanlaiton luovuus on hänen mieleensä.

Parhaimpana voimalauseena hän pitää Positiivareiden lanseeraamaa lausetta: Asenne ratkaisee. Aina.

Luvassa monipuolisia näkökulmia

Kollega.fi:n Coaching-palstalla Pitkäniemi lupaa käsitellä coachingia monipuolisesti. Tarkoituksena on nostaa esille ajankohtaisia työelämän teemoja ja case-esimerkkejä.

– Toivon myös lukijoilta kysymyksiä ja aihetoiveita, joita käsittelen yleisen kiinnostuksen mukaan.

 Coaching pähkinänkuoressa

  •  Coaching on oivalluttava menetelmä, jossa valmennettava itse etsii ratkaisuja ja uusia näkökulmia käsiteltäviin asioihin coachin esittämien kysymysten avulla.
  • Coaching-prosessissa työskennellään tavoitteellisesti ja saadaan aikaan konkreettisia ja pysyviä muutoksia omaan työhön tai elämään.
  • Business Coaching painottaa käsiteltäviä teemoja työn näkökulmasta ottaen kuitenkin huomioon valmennettavan koko elämäntilanteen.
  • Coachingissa käsiteltäviä teemoja voivat olla esim. itsensä johtaminen, kommunikointiongelmat, uuden työroolin haltuunotto ja työssä jaksaminen.
  • Tavallisimmin coachaus on kahdenvälistä, mutta se sopii myös tiimeille.

Oliko artikkeli kiinnostava?

Mainos
Mainos
Sinun mainoksesi tähän?

Tämä mainospaikka on varattu työhön ja hyvinvointiin liittyville lyhyille mainosjutuille. Jos sinulla on lehtemme kohderyhmää kiinnostava mainosjuttu, ota yhteyttä! Lue lisää…

(Tämä mainospaikka on varattu työelämään ja työhyvinvointiin liittyville tuotteille ja palveluille. Mikäli mainospaikka kiinnostaa sinua, ota yhteyttä. Lue lisää.)

Kommentoi, keskustele tai anna palautetta ylläolevasta artikkelista!

Kommentoi, keskustele tai anna palautetta ylläolevasta artikkelista!

(Pakollinen, mutta vain etunimi julkaistaan.)

(Pakollinen. Ei julkaista.)