Taannoin Ilmarisen ja Vanhustyön Keskusliiton järjestämässä tilaisuudessa professori Kaisu Pitkälä piti hienon alustuksen ikääntyneiden omahoidon tukemisesta. Alustuksessa tuli isoin kirjaimin Lue lisää…
Seuraan suomalaisten yritysten ennaltaehkäisevää työhyvinvointityötä ja henkilöstön kehittämistä aitiopaikalta. Viime vuosina olen huomannut varhaisen välittämisen ja siihen liittyvistä periaatteista sopimisen Lue lisää…
Yritysten työterveyshuoltoon kohdistuu valtavasti odotuksia työurien pidentäjänä. Odotuksille on perusteita, koska ennenaikaisen työuran päättymisen syy on useimmiten sairaudesta johtuva työkyvyttömyys. Lue lisää…
Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry ja Ilmarinen palkitsivat helmikuun alussa vuoden 2012 henkilöstötekona Microsoftin Läsnätyöllä joustoja ja työtyytyväisyyttä -hankkeen. Vuoden henkilöstöteko Lue lisää…
Käyn työssäni jatkuvasti suurten yritysten johtajien kanssa keskusteluja siitä, kuinka kalliiksi heidän henkilöstölleen myönnetyt työkyvyttömyyseläkkeet voivat tulla. Toisaalta yritys voi Lue lisää…
Lakka kirvelee silmiä. Asiakkaan kampaus näyttää jo aika valmiilta, mutta keskikohtaa pitää vielä kohotella ylöspäin. Tartun hiuksiin molemmin käsin, kampa Lue lisää…
Testaa arkkityyppisi!
Arkkityyppi kuvastaa perusolemustamme, joka säilyy meissä läpi elämän. Arkkityyppejä on kaikkiaan seitsemän: avustaja, taitaja, tarinoija, soturi, pappi, tutkija ja kuningas. Mitä arkkityyppiä sinä edustat?
Suomessa on jo pitkään käyty vilkasta julkista keskustelua tarpeesta jatkaa työuria. Keskustelu on usein kohdistunut työurien loppupäähän ja huoleen siitä, Lue lisää…
Yritysten työhyvinvointityö on usein yksittäisiä ja irrallisia toimenpiteitä eikä sitä yleensä ole linkitetty osaksi yrityksen strategiaa ja prosesseja. Työhyvinvointia mitataan Lue lisää…
Keskustelu työurien pidentämisestä herättää voimakkaita tunteita – etenkin niiden pidentäminen loppupäästä. Vähintään yhtä tärkeää on ennaltaehkäistä työurien katkeaminen työkyvyttömyyseläkkeeseen. Asia Lue lisää…
Istun työpöytäni ääressä. Olen eläkeyhtiön vakuutuslääkäri ja luen asiakkaittemme työkyvyttömyyseläkehakemuksia. Tehtävänäni on käydä lääkärinlausunnot läpi ja arvioida, onko lausunnossa kuvailtu sairaus Lue lisää…
Kun työpaikan ilmapiiri on huono, ihmiset eivät tee yhteistyötä, johto ei osaa kuunnella työntekijöitä ja poissaoloja alkaa kertyä, on työyhteisön Lue lisää…
Perheen ja työn yhdistämisessä on edelleen vallalla ”joko tai” -ajattelu. Työssä käyviltä vanhemmilta – usein äideiltä – kysellään, haluavatko he uhrata Lue lisää…
Väestön ikääntyessä työvoimapula uhkaa yrityksiä. Suurten ikäluokkien edustajat kohtaavat uuden, erilaisia asioita arvostavan Y-sukupolven. Kuinka luoda sukupolvien kohtaamisesta työpaikalla rikkaus, joka Lue lisää…
Yhteistyössä:
