COACHING
Monissa yrityksissä on käytössä omat, talon sisäiset coachit, joiden käytön katsotaan säästävän rahaa. Ajatus on teoriassa hyvä. Se, mitä olen Lue lisää…
PÄÄTOIMITTAJALTA
Moniko meistä on aidosti läsnä palaverissa, puhelimessa, kongressissa tai vaikkapa työkavereiden kanssa lounastaessaan? Useimmiten ajatukset ovat aivan muualla kuin siinä Lue lisää…
FreeBigPictures.com
AJANKOHTAISTA
Mindfulness on menetelmä, joka auttaa ymmärtämään kehon ja mielen viisautta. Menetelmän avulla voi opetella tietoista läsnäoloa, mikä ei ole kiireiseen Lue lisää…
Vastaa kyselyymme ja voita kirjapalkinto!
Käytetäänkö työpaikallasi turhanpäiväistä ammattikieltä eli jargonia? Jos, niin kuinka suuressa määrin?
Arvomme kaikkien vastanneiden kesken kaksi kappaletta Otavan kustantamaa, Perttu Pölösen kirjoittamaa Saisinko huomiosi? -kirjaa (arvo á 28,95 euroa).
Klikkaa tästä!
VIERAILIJA
Kumman valitset: sen, mistä hyödyt eniten, vai sen, mikä on hyvää ja oikein? Useimmat meistä valitsevat hetken mietittyään vaihtoehdoista jommankumman. Lue lisää…
SANA HALLUSSA
Nuori nainen teki paluuta työelämään kolmen vuoden hoitovapaan jälkeen. Hän oli hankkinut osaamistaan vastaavan paikan kansainvälisestä yrityksestä. Nuori nainen päivitti Lue lisää…
Suomessa on jo pitkään käyty vilkasta julkista keskustelua tarpeesta jatkaa työuria. Keskustelu on usein kohdistunut työurien loppupäähän ja huoleen siitä, Lue lisää…
Testaa arkkityyppisi!
Arkkityyppi kuvastaa perusolemustamme, joka säilyy meissä läpi elämän. Arkkityyppejä on kaikkiaan seitsemän: avustaja, taitaja, tarinoija, soturi, pappi, tutkija ja kuningas. Mitä arkkityyppiä sinä edustat?
TASAPAINON AVAIMET
Palautekulttuurissamme on paljon kehitettävää. Monella työpaikalla palautteen saaminen on vain muutaman etuoikeus, ja usein ajatellaan, että palautteen antaminen on vain Lue lisää…
PÄÄTOIMITTAJALTA
Uudenvuodenlupaukset kuuluvat vuoden alkuun. Itse en ole niitä koskaan tehnyt. Nautin ennemminkin siitä, että vuoden alussa kaiken voi aloittaa tyhjältä Lue lisää…
HENKILÖKUVA
Työlleen omistautunut Tiina Lähteenoja-Niemelä toimii johtajana Haaga Yhtymään kuuluvassa Haaga-Perhossa. Ongelmanratkaisijaksi itseään luonnehtiva Lähteenoja-Niemelä nauttii työstään alati kehittyvässä koulutusorganisaatiossa. Tiina Lue lisää…
Yritysten työhyvinvointityö on usein yksittäisiä ja irrallisia toimenpiteitä eikä sitä yleensä ole linkitetty osaksi yrityksen strategiaa ja prosesseja. Työhyvinvointia mitataan Lue lisää…
TYÖELÄMÄN PSYKOLOGIAA
Olen psykologina valmentanut urani aikana satoja upeita naisia, sekä opiskelijoita että työssäkäyviä. Nämä kohtaamani naiset ovat varsin valikoitunutta väkeä: yliopisto- Lue lisää…
ELÄMÄ JÄRJESTYKSEEN
Ei ihme, että tammikuun koittaessa tekee mieli muuttua. Lopultakin on päästy eroon juhlapyhästressistä, kun tunkkainen joulu ja rupsahtanut kuusi sekä Lue lisää…
COACHING
Coachattavia aiheita on paljon. Coachattava yleensä itse määrittelee, mitä hän haluaa käsitellä. Joissain tapauksissa coaching-prosessin alussa määritelty tavoite joudutaan kuitenkin Lue lisää…