PÄÄTOIMITTAJALTA
Arvostukseen kuuluu toisen huomioon ottaminen. Työyhteisö voi hyvin, kun ihmiset arvostavat toisiaan. Arvostavassa ilmapiirissä työntekijä uskaltaa sanoa mielipiteensä ja hänet Lue lisää…
SANA HALLUSSA
Seminaaripäivillä istuu monikymmenpäinen joukko. Luento käsittelee sosiaalisen median hyödyntämistä markkinoinnissa: näin käytät Facebookia tuotteiden lanseerauksessa, näin twiittaat uskottavasti, tällainen on Lue lisää…
HENKILÖKUVA
Työelämän kehittämisestä kiinnostunut Aija Bärlund toimii Suomen Ekonomiliiton toiminnanjohtajana. Pitkään esimiestehtävissä toimineella Bärlundilla on näkemystä ja kokemusta, joiden avulla hän Lue lisää…
Vastaa kyselyymme ja voita kirjapalkinto!
Käytetäänkö työpaikallasi turhanpäiväistä ammattikieltä eli jargonia? Jos, niin kuinka suuressa määrin?
Arvomme kaikkien vastanneiden kesken kaksi kappaletta Otavan kustantamaa, Perttu Pölösen kirjoittamaa Saisinko huomiosi? -kirjaa (arvo á 28,95 euroa).
Klikkaa tästä!
Kun työpaikan ilmapiiri on huono, ihmiset eivät tee yhteistyötä, johto ei osaa kuunnella työntekijöitä ja poissaoloja alkaa kertyä, on työyhteisön Lue lisää…
TASAPAINON AVAIMET
Mitkä toimintatavat ovat sinulle ominaisia? Oletko sitkeä, pidättyvä, hyökkäävä, varovainen, kiihkeä, tarkkaileva vai voimakas? Lue alla olevat väittämät ja mieti, Lue lisää…
TASAPAINON AVAIMET
Luot ensivaikutelman neljässä sekunnissa. Siinä ajassa ihmisestä välittyy, miten hän toimii ja esiintyy. Toimintatavat ohjaavat ihmistä vuorovaikutustilanteissa – kehosi viestii Lue lisää…
Testaa arkkityyppisi!
Arkkityyppi kuvastaa perusolemustamme, joka säilyy meissä läpi elämän. Arkkityyppejä on kaikkiaan seitsemän: avustaja, taitaja, tarinoija, soturi, pappi, tutkija ja kuningas. Mitä arkkityyppiä sinä edustat?
PÄÄTOIMITTAJALTA
Luovuus kuuluu arkeen, sillä sitä voi käyttää päivittäisissä tehtävissä. Työongelmien ratkominen, eri tilanteissa luoviminen, palaverin vetäminen tai vaikkapa muistion kirjoittaminen Lue lisää…
AJANKOHTAISTA
Mikään uusi ja arvokas ei synny hetkessä. Uuden luominen vaatii asioiden pohdintaa ja kypsyttelyä, mikä sopii huonosti kiihkeätahtisen kvartaalitalouden vaateisiin. Lue lisää…
TYÖELÄMÄN PSYKOLOGIAA
Yksilöiden ja yhteisöjen pääoma muodostuu erilaisista aineellisista ja aineettomista ominaisuuksista. Pääoman lajit voidaan jakaa karkeasti taloudellisiin, inhimillisiin, sosiaalisiin ja psykologisiin. Lue lisää…
ELÄMÄ JÄRJESTYKSEEN
Tietotekniikan kehityksen myötä jotkut kuvittelivat, että epäsiistit paperipinot siirtyisivät menneisyyteen samalla tavalla kuin kirjoituskoneet ja kalkeeripaperit. Näin ei kuitenkaan ole Lue lisää…
Perheen ja työn yhdistämisessä on edelleen vallalla ”joko tai” -ajattelu. Työssä käyviltä vanhemmilta – usein äideiltä – kysellään, haluavatko he uhrata Lue lisää…
COACHING
Business Coaching on tavoitteellista työskentelyä, jolla saadaan aikaan konkreettisia ja pysyviä muutoksia yrityksen toiminnassa. Business Coaching haastaa osallistujan kyseenalaistamaan käytettyjä Lue lisää…